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    哈爾濱城林科技股份有限公司成立于2001年,主營業務包括燃氣輪機輔機系統、航空發動機試車臺空氣動力系統、復雜聲環境分析與控制,提供技術解決方案、系統設備研制供貨、安裝及服務。

    業務領域

    全球解決方案

    城林以專業、專心、專注的精神,為人類創造寧靜、舒適、美好的聲環境,為顧客提供最優的聲環境處理方案,并盡己之力,推動環保產業健康快速發展

    核心產品

    專注研發,專利產品,專業方案

    為達成最具創新能力的企業愿景,城林科技將在確保研發投入行業領先的同時保有一支精英人才組成的研發團隊

    典型案例

    我們不僅僅是聲學治理專家

    城林是專業的具有雙甲資質的聲學治理專家,是降噪領域全產業鏈的領航者,引領噪聲治理領域的發展和技術變革

    服務能力

    國際品質 成功經驗

    城林一流的聲環境治理服務,在市場競爭中方可占得先機,業務范圍遍及全球

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    與您共同成長

    城林堅信,取得長久成功的關鍵在于“人”。每個人,都能成材?;谶@一信念,城林為員工提供所需硬件、指導和機遇,引其成長,助其成功,助力員工實現工作與生活的雙贏。

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    為員工創造機會,實現人生夢想,具有競爭力的薪酬待遇,廣闊的員工晉升空間,員工通過努力工作來實現人生理想

    計劃專員

    崗位職責:
    1.負責公司項目的全流程進度跟蹤
    2.協調客戶需求對接、設計、采購、制造、運輸、安裝等跨部門協作
    3.使用甘特圖等工具監控節點,預警延期風險并推動解決方案
    4.整理項目文檔,定期向計劃經理提交可視化進度報告
    5.參與優化公司項目管理SOP及數字化工具落地
    任職要求:
    1.2024屆、2025屆本科及以上學歷,機械類、工業工程、工程管理等相關專業優先
    2.具備制造業項目周期認知(熟悉IPD/APQP流程者加分)
    3.熟練使用Project或Excel進行數據可視化(需附課程作業案例)
    4.抗壓能力強,能適應同時段處理5+項目的多線程工作節奏

    5.邏輯清晰,具備從復雜信息中提煉關鍵路徑的思維能力

    6.一年后到沈陽公司發展(請注意此條,需要接受調動再進行簡歷投遞)

    培養體系:
    雙導師制:計劃經理直接帶教+資深員工跨部門輪崗學習
    90天成長計劃:項目管理沙盤模擬→小型項目實操→重點項目協管
    優先獲得PMP認證資助及晉升通道

    薪酬福利:綜合4000-6000,底薪+獎金制,五險一金,早八晚五雙休法休。